Säsongsanställd lön
Hem / Utbildning & Karriär / Säsongsanställd lön
Har en säsongsarbetare rätt att få veta vilka övriga tjänster som utlyses?
Då gäller samma regler som för andra anställningsformer: det måste finnas saklig grund, som arbetsbrist eller personliga skäl och uppsägningen ska vara skriftlig.
Din uppsägningstid vid säsongsanställning regleras oftast i kollektivavtal eller ditt anställningsavtal.
Kan säsongsarbete övergå till fast anställning?
Uppsägningstiden är 14 dagar, både från din och arbetsgivarens sida, om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal. För att förstå vad som gäller är det viktigt att känna till hur anställningsformen fungerar i praktiken – både för arbetsgivare och arbetstagare. För säsongsarbete är det viktigt att ange start- och slutdatum samt om anställningen kan sägas upp i förväg.
Säsongsarbete är tillåtet i de fall arbetet på grund av exempelvis årstidsväxlingar endast kan bedrivas under en del av året, såsom bärplockning eller arbete inom turistnäringen. Annars är det lagens en månads uppsägningstid som gäller.
4Bostad. En del arbetsgivare erbjuder boende för den som jobbar på en turistanläggning. Den får användas när arbetet på grund av exempelvis årstider eller väderförhållanden bara kan utföras under en viss period.
Ni har inte heller krav att skriva in semester i anställningsavtalet i de fall den anställde är tänkt att arbeta samt arbetar kortare än tre månader. 06, du har också rätt till längre dygnsvila, med vissa undantag. Kravet på tillräckliga kvalifikationer betyder att den anställde ska kunna klara av arbetet efter en normal inskolningstid.
LAS 25§
I Sveriges mest köpta personalhandbok – ANSTÄLLDA – läser du utförligt och lättfattligt om alla regler kring en anställning.
Säsongsjobb – så funkar det
Säsongsjobb på en turistanläggning?
Då finns det specialregler i kollektivavtalen. Ni har även ansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Vad du behöver veta om säsongsanställning
Säsongsanställningar spelar en viktig roll i många branscher där arbetskraftsbehovet varierar under året. Periodens slut kan bero på när snön kommer eller försvinner eller när jordgubbarna är slut.
Om du är ledig en dag och inte vill äta på anläggningen reduceras avdraget med 125:39 kronor.
Dessutom kan du, om du som arbetstagare har arbetat som säsongsarbetare under sex månader under de senaste två åren när din anställning upphör, ha rätt att få veta minst en månad innan nästa säsong börjar om du inte kommer få fortsätt arbete nästa säsong.
Däremot kan säsongsarbetet räknas in i den totala anställningstiden vid en senare anställning, som särskilt visstidsanställd.
Säsongarbete övergår inte automatiskt till en tillsvidareanställning.